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美股科技股重挫拖累,台股今日開盤隨即跌破十日均線,所幸盤中跌至10,329.84點後見支撐,指數轉趨在10,350點之上做橫盤震盪。元富投顧總經理劉坤錫指出,目前台股為高檔拉回整理盤勢,後續觀察6月19日跳空缺口上緣位置,約等於目前月線位置,是否能有穩固的支撐力道。關鍵數據方面,劉坤錫指出,近期國際股市拉回整理,台股高檔盤整,除了觀察國際股市表現外,也要注意漲跌的結構內容,舉例來說,Nike昨日盤後公布財報表現不錯,今日帶動概念股如豐泰的漲勢。此外,下月初將公布美國ISM、歐元區PMI指數等,觀察各國基本面能否支撐其股市。技術面分析上,劉坤錫指出,台股本周的上半周量能皆維持在1200億以上,指數卻向下走,顯示量價結構背離,不利技術面,未來留意量能是否萎縮,此為顯示籌碼不再浮亂的重要依據。此外,台股目前自高檔拉回整理,後續觀察6月19日跳空缺口上緣位置,約等於目前月線位置,是否能有穩固的支撐力道。對於後市的觀盤重點,劉坤錫表示,目前全球央行正在暗示超級寬鬆的貨幣時代會告一段落,需留意各國央行的政策對於全球的金融市場的影響,此外也須留意台股科技權值股能否止跌回穩,建議目前布局上以非科技類股優先。
南韓科技公司EverYoung於2013年創立,只聘請年齡55歲以上的長者當員工。創辦人鍾恩頌(音譯)表示希望能藉由實際行動,對抗年齡歧視。南韓法定退休年齡為60歲,但年長員工在此之前被迫退休的狀況時有所聞。南韓統計局最近訪問了20至50歲的人,數據顯示有82%的受訪者擔心被迫提早退休。EverYoung經理金誠圭(音譯)表示,公司想藉由這樣的招募條件,讓長者繼續參與經濟活動。EverYoung會訓練員工使用Naver平台,以及提供其他IT技術訓練。員工工作內容是刪除搜尋引擎Naver旗下Naver Maps的敏感訊息和監控Naver部落格的內容。EverYoung採輪班制,一班4小時,員工每50分鐘有10分鐘的休息時間。南韓科技公司EverYoung只聘請年齡55歲以上的長者,要以實際行動對抗年齡歧視。(圖/網照) 分享 facebook
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